?立足新時代，以人才強校，謀求新機遇

景德鎮學院黨委委員、副院長  吳丁

　　在新時代，面對新的歷史使命，我們必須深深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用習近平教育思想指導高等教育事業，謀求新的發展。習近平總書記在十九大報告中強調，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要把握發展的主動權，關鍵在人才、希望在人才。

　　 “人才”一詞最早出自于《易經》的“三才之道”，宋朝張耒“人才之難萬冀一，一士其重九鼎輕。” 景德鎮學院作為一所新建的本科院校，地處具有傳統文化優勢的世界瓷都，我們的辦學具有一定的特色，但不夠鮮明，特別是優勢不夠明顯，其中的一個重要原因就是我們缺少人才，特別是高素質人才，人才的總量不足特別是拔尖人才缺乏、人才團隊的數量和層次不夠等問題嚴重制約了學校的發展。我們必須以只爭朝夕、時不我待的精神狀態，找準定位，吸引人才、關愛人才、留住人才，以人才的力量推進特色強校。

　　擁有一支高素質的師資隊伍，是任何一所大學形成特色和優勢的關鍵。要把師資隊伍建設作為保障學校發展、強化辦學特色的戰略任務，千方百計采取措施，努力匯聚一批優秀人才。我們應以設立“首席教授”、“未來之星”等高層次人才崗位為契機，重點引進若干在省內外有較大影響的領軍人才和一批高層次人才。要放手大膽使用人才，努力提供科研基礎條件，營造人才脫穎而出的環境。要注重發揮學科學術帶頭人的作用，扶助建設教學科研團隊。要注重后備人才的培養和選拔，有計劃地選派更多中青年教師出國或赴國內名牌高校研修。適度擴大院系自主權，充分調動院系力量和積極性，推進后備人才培養和繼續教育工作。要制定協調統一、區分類別、注重績效、合理公平的各類人才考核評價體系，完善突出績效、注重和諧的分配激勵機制，充分激發各類人才的積極性、創造性。

　　辦學特色是長期辦學過程中積淀形成、本校特有、優于其他學校的獨特優質風貌。是否具有鮮明的辦學特色，很大程度上決定著高校是否“有為”，是否“有位”。大學根據自己獨特的人才優勢發展某些重點學科，使之成為優勢學科，并率先在自己的優勢學科領域為社會發展做出顯著貢獻，是大學形成辦學特色的重要切入點。十九大報告明確提出，新時代高等教育的任務是實現內涵式發展。我們應當從學校實際出發，利用有限資源，集中人才力量加強重點學科建設，以“雙一流”建設為契機，積極培育1～2個具有比較優勢的特色專業，并全面啟動專業評估工作，積極迎接教育部本科教學水平評估。

　　借用一副春聯：“東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急?！蔽覀冋幵谑且粋€充滿希望、催人奮進的新時代，困難和挑戰，將更加激發我們的斗志，壓力與競爭更會堅定我們的信心。在新的一年里，我們要全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想，增強培養高素質人才、科技創新和社會服務的能力，以優異成績迎接改革開放40周年。